"이사회"
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삼성전기·SDI, CEO 승계보고 도입 — 지배구조 점검 확대
삼성전기와 삼성SDI가 3분기 실적발표에 앞선 이사회에서 CEO 승계후보군 보고를 안건으로 다루기로 했다. 삼성전자와 삼성물산은 2022년부터 연 1회 이사회에 승계후보군을 보고해왔으며, 삼성생명과 삼성카드 등 금융계열사도 CEO 후보군 관리현황과 승계계획 적정성 점검 결과를 보고하고 있다. 업계에서는 이런 체계가 CEO 교체에 따른 경영공백을 줄이고 사업 연속성을 확보하는 데 도움이 될 수 있다는 해석이 나온다. 삼성그룹 계열사 사장단 인사는 다음달 중하순 발표될 것으로 예상되며, 삼성전자는 DS부문 사업부별 성과 격차와 DX부문 수익성 문제를 우선 해결해야 하는 과제를 안고 있다.
삼성SDI·삼성전기, 승계후보 보고제도 전자계열사로 확대
재계에 따르면 삼성SDI와 삼성전기 등 삼성 주요 전자 계열사가 3분기 실적 발표를 앞두고 열리는 이사회에서 'CEO 승계 후보군 보고'를 정식 안건으로 다룰 예정이다. 이는 CEO 선임 과정의 투명성을 높이고 이사회 책임을 강화하기 위한 조치로 분석된다. 삼성전자와 삼성물산은 이미 2022년부터 CEO 승계 후보군을 이사회에 정기적으로 보고해 왔다. 이번 조치로 해당 보고 체계가 다른 전자 계열사까지 넓어지게 됐다.
시장·실적·공급망그록 엔지니어, 엔비디아 딜 이사회 제소 — LPU 인력 보상 쟁점
그록(Groq) 출신 엔지니어 두 명이 델라웨어 법원에 그록 이사회와 전직 CEO 조너선 로스를 상대로 집단소송을 제기했다. 소송은 그록이 엔비디아와 맺은 라이선스 거래 과정에서 이사회가 다른 주주들에게 불리하게 일부 임직원과 기술을 엔비디아로 넘겼다고 주장한다. 거래로 그록 엔지니어 다수가 엔비디아로 이동했으며, 그록이 라이선스한 LPU 기술은 엔비디아의 'Groq 3 LPX'로 명명돼 베라 루빈 NVL72용 디코드 보조 프로세서로 활용된다. 그록 측은 소송이 근거 없다고 반박했으며, 미 법무부도 해당 거래를 조사 중인 것으로 전해졌다.
아프리넷 이사회 선거 위조 의혹, 모리셔스 경찰 수사
아프리카·인도양 지역 인터넷 주소 등록기관인 AFRINIC의 2025년 6월 이사회 선거와 관련해 모리셔스 경찰 중앙수사국(CID)이 위조 혐의 2건을 수사 중이라고 밝혔다. 해당 선거는 투표 절차에 대한 우려로 후보추천위원회가 중단시켰고 이후 관재인이 무효화했으며, 남아공 ISPA는 본인 동의 없는 위임장 제출과 기록 삭제 등 부정 의혹을 제기했다. AFRINIC과 관재인, 후보추천위원회 위원들은 논평 요청에 응하지 않았다. 한편 AFRINIC은 회원 제명 권한 등을 다루는 정관 개정 논의를 진행 중이며, 남아공 변호사 마이크 실버를 2027년 1월부터 차기 CEO로 선임했다고 발표했다.