"채용"
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북한 해커 그룹, 가짜 채용 코딩테스트로 악성코드 유포
일본·미국·호주·독일 보안 당국은 북한 연계 해커 그룹 'WaterPlum'이 가짜 채용 공고와 코딩테스트를 이용해 지원자 컴퓨터에 악성코드를 심어왔다고 경고했다. 공동 권고문에 따르면 100개국 3만여 대 기기가 감염됐고 7000개 이상의 암호화폐 지갑이 탈취돼 1071만 달러 규모의 손실이 발생했다. 해당 그룹은 AI·암호화폐·NFT 관련 실제 기업명을 사칭해 구직 플랫폼과 소셜미디어, 프리랜서 마켓플레이스 등에 채용 공고를 올리고, 코딩 과제에 악성코드를 숨겨 원격접근 트러스트(RAT)를 설치하는 방식을 사용한 것으로 파악됐다. 아마존은 2024년 4월 이후 북한 관련 의심 지원자 1800건 이상을 차단했다고 밝혔다.
설비투자·팹 증설미국 반도체 인력난, 팹 동시증설로 채용경쟁 심화
컨설팅업체 맥킨지와 SEMI 파운데이션은 2030년까지 미국 반도체 산업에서 최대 15만7000개의 일자리가 공석으로 남을 수 있다고 밝혔다. 미국 공학계열 졸업생 중 반도체 업계에 취업하는 비율은 3%에 그치고, 반도체 기업의 73%가 엔지니어 채용에 어려움을 겪고 있다고 전했다. 삼성전자 반도체 부문 존 테일러 EVP는 CNBC와의 인터뷰에서 "기술 인력 파이프라인이 충분하지 않다"고 말했다. TSMC 애리조나, 인텔 오하이오원, 삼성 텍사스 테일러, 마이크론 보이시·뉴욕, SK하이닉스 인디애나 등 미국 내 팹 건설이 동시에 진행되면서 인력 수요가 급증하고 있으며, 퍼듀대·애리조나주립대 등 지역 대학과 기업들이 인력 양성 프로그램에 투자하고 있다.
삼성·SK 채용연계 계약학과, 해외서도 인재유치 모델로 주목
미국 경제매체 CNBC가 15일(현지시간) 삼성전자와 SK하이닉스가 대학과 협력해 운영하는 채용연계형 계약학과를 조명했다. 계약학과는 재학 중 장학금 등을 지원받고 일정 조건을 충족하면 졸업 후 입사까지 보장되는 제도다. 2027학년도 수시모집에서는 대기업과 연계된 계약학과에 역대 가장 많은 지원자가 몰린 것으로 나타났다.
수퍼게이트 대표 대통령표창, 팹리스 청년채용 성과 인정
팹리스 기업 수퍼게이트의 심승필 대표이사가 9월10일 고용노동부 주관 '2026년 일자리창출 지원 유공 정부포상' 수여식에서 대통령표창을 받았다. 수퍼게이트의 청년 근로자 수는 2023년 말 34명에서 2025년 말 65명으로 늘었다. 심 대표는 시스템반도체 설계 신입사원을 대상으로 입사 후 약 3개월간 직접 실무 교육을 진행하는 등 인력 양성에 힘써온 점을 인정받았다. 수퍼게이트는 시스템반도체 설계 및 비전 AI 기술을 바탕으로 커스텀 SoC 통합 솔루션을 공급한다.
삼성 하반기 공채 8일 접수 시작, 부품 계열사도 채용 참여
삼성이 8일부터 2026년 하반기 공채 절차를 시작한다. 이번 공채에는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 19개 관계사가 참여한다. 지원자는 8일부터 15일까지 삼성커리어스 홈페이지를 통해 지원서를 접수하며, 이후 10월 GSAT, 11월 면접이 진행될 예정이다. 삼성은 국내 투자 확대와 함께 청년 취업 기회 제공을 위해 이번 공채를 실시한다고 밝혔다.
삼성전자 하반기 공채, 반도체·AI 신입도 정기채용 고수
삼성이 9월 8일부터 하반기 신입사원 공개채용을 시작한다고 7일 밝혔다. 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성SDI, 삼성SDS 등 관계사 19곳이 참여하며, 지원은 15일까지 삼성커리어스에서 받는다. 전형은 9월 직무적합성평가, 10월 GSAT, 11월 면접과 건강검진 순으로 진행되며 SW 직군은 실기 테스트, 디자인 직군은 포트폴리오 심사로 GSAT를 대신한다. 삼성은 1957년 국내 최초로 공채를 도입한 이후 이를 유지하고 있는 국내 4대 그룹 중 유일한 곳이며, 반도체·AI·바이오·배터리 등 첨단 산업 중심으로 국내 투자와 청년 고용을 이어가고 있다.
티에스이 대구 검사센터, 300억 투자·150명 채용
티에스이가 9월 3일 대구시청 산격청사에서 대구광역시, 경북대학교, 계명대학교와 '반도체 검사 디자인센터' 설립을 위한 투자협약과 인재 양성 업무협약을 체결했다. 지난해 12월 개소한 대구회로설계센터를 확장하는 방식으로, 2030년까지 약 300억원을 투자해 설비를 확충하고 인력 150명을 신규 채용할 계획이다. 대구시는 입주 공간 확보와 채용 지원, 지역대학 연계 등을 지원하기로 했다.
ASML코리아 채용, FSE·UIR 확대 — 노광장비 반입 수요 신호
ASML코리아가 8월 27일 하반기 신입·경력 채용 계획을 밝혔다. 공개 채용 기간은 9월 1일부터 8일까지이며, 이공계 학사 대상 고객지원 엔지니어(CSE)와 석사 대상 기술지원 엔지니어(TSE), 현장 응용 엔지니어(FAE) 등을 모집한다. 근무지는 화성, 평택, 청주, 이천 등이다. CSE 직무는 현장지원 엔지니어(FSE)와 장비 설치·이전·업그레이드 담당 엔지니어(UIR) 등으로 구성되며, ASML코리아는 직무별 적합성 평가를 위한 프레젠테이션 등을 활용할 예정이다.