삼성SDI, 영업이익 10%로 성과급 전환 — 삼성전자·삼성전기 이어 세번째

삼성SDI가 초과이익성과급(OPI) 산정 기준을 기존 경제적부가가치(EVA) 20%에서 영업이익 10%로 바꾸기로 확정하고 내년 초부터 적용한다. 지난 1일부터 9일까지 전 임직원 대상 동의 절차를 진행했으며 참여자의 93.4%가 찬성했다. 이는 삼성전자 DS부문, 삼성전기에 이은 변경으로, 산정 변수가 복잡한 EVA 방식 대신 직관적인 영업이익 지표를 활용해 예측 가능성을 높이려는 취지다.
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